很多人都不清楚資質增項和資質增項的差別！

很多人都不清楚資質增項和資質增項的差別！

建筑企業資質是任意一個建筑施工企業都十分重視的一件工作，公司想在原來基本上，承擔更高整體規劃的項目工程，那麼更新和二建就是建筑施工企業不可以規避的問題。但如今也有很多公司對資質辦理更新和二建都沒有很掌握，那工程建筑資質增項和資質增項有什么差別？

1、材料不一樣

到負責人一部分申請辦理前，建筑施工企業都必須準備材料，便于審查可以通過。而在材料規定中，對比新辦資質證書，更新必須有考試成績材料和低一級的企業資質證書。而申請辦理二建得話，則必須準備主項企業資質證書，隨后視情況準備考試成績材料(如二建低級別就不用準備)。

2、管束不一樣

資質增項就是在原本資質證書的基本上再申請辦理更高一些的級別。但是，公司沒有對應資質證書或者資質證書不等級劃分的，就沒法申請辦理更新。譬如說，在新的企業資質標準中，特殊資質沒有級別之分。有關已獲資格證書的公司而言，因為沒有更高級，也就沒法資質辦理更新。

資質增項是在公司獲得資質證書后，為了更好地承攬大量工程項目，申請辦理其他專業的資質證書。但是，在辦理以前，還必須令人滿意一些管束的(如資質增項不超越5項)。倘若說，公司現在已經具備1個主項和5個二建資質證書，就沒法不斷申請辦理。

3、功效不一樣

在區別級別的資格中，建筑施工企業的承攬整體規劃，跟隨級別而轉變。而通過更新，取得更高級的企業資質證書，就能獲得更好的承攬整體規劃。但是二建得話，公司在原來承攬整體規劃基本上，可以獲得其他專業的新項目承攬經驗。例如，有關工程建筑公司而言，要想取得市政工程新項目，就得去申請辦理市政工程資質增項。

4、花費不一樣

資質增項得話，必須令人滿意新的標準，招聘人員、完成投資等都必須一筆資產。而開展二建時，只需是切合規定，工作人員、財產等是可以同用的，可以節約巨額支出。

在看完了更新與二建的差別后，我們需要認識到，二者的功能是不一樣的。倘若建筑施工企業要想進行，既離不了資質增項，也不可或缺二建。必然要搞好建筑施工企業本身的精準定位，再考慮到更新與二建的相繼順序。

資質增項與更新可以一同開展嗎

在負責人一部分的標準中，并沒規定更新和二建隔開，二者是可以一同辦理的。但是，因為申請辦理中工作人員、產業鏈等可以同用，就必須一同令人滿意一切的標準。倘若有一項標準不滿意得話，便會影響到全部申請辦理，終也許造成更新和二建都失敗。

時下，無論是資質增項仍是資質增項，建筑施工企業都要搞好資質證書維護，才能獲得大量進行的機會，才能在工程建筑工作立足于并進行強勁。